APPLICANTS FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

APPLICANTS FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

Apakah yang perlu saya ketahui tentang perusahaan ini?

Kami merupakan salah satu kelompok perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) Perkebunan Kelapa Sawit dan Industri Pengolahan Minyak Sawit yang beroperasi di Kabupaten Kapuas dan berkantor pusat di kota Palangkaraya Provinsi Kalimantan Tengah, dengan total areal konsesi seluas ± 45.000 Ha (gross).

Sebagai sebuah entitas bisnis kami berkomitmen untuk untuk ikut memikul tanggungjawab terhadap semua pemangku kepentingan dalam perkebunan kelapa sawit dengan salah satunya adalah menciptakan kondisi kerja yang sehat, aman, jaminan kesejahteraan dan pengembangan aktualisasi profesionalisme melalui program karir yang berkelanjutan. 

Posisi apa yang ditawarkan dan persyaratannya?

Persyaratan Umum:

1. Jujur, memiliki jiwa kepemimpian dan motivasi yang baik, 
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik, pantang menyerah dan berdaya juang tinggi
3. Umur Max. 40 Tahun
4. Sehat Jasmani dan Rohani 

Posisi yang ditawarkan serta persyaratan khusus: 

1. Estate Manager

• Pria
• Pendidikan Minimal S1 Pertanian/Kehutanan terakreditasi.
• Memiliki pengalaman sebagai Estate Manager / Kepala Kebun pada perkebunan kelapa sawit minimal 2 tahun
• Mengetahui seluk beluk perkebunan kelapa sawit
• Mengetahui dasar-dasar teknologi pemetaan (Map Info, GPS)
• Dapat menyusun dan membuat manual, SOP, Instruksi Kerja, dan Form
• Memiliki jiwa kepemimpinandan motivasi yang baik, memiliki kemampuan analisa yang baik, pantang menyerah dan berdaya juang tinggi
• Mampu mengelola SDM dan operasional kebun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tegas, disiplin danbertanggung jawab
• Minimal mampu menggunakan aplikasi komputer (Word, Excel, Power Point) 
• Bersedia ditempatkan di kebun

 2. KTU

• Pria/Wanita
• Pendidikan Min. MD3 Accounting / Finanace/ Manajemen keuangan
• Pengalaman min 2 tahun
• Di utamakan yang memiliki pengalaman sebagai KTU dari Perkebunan Kelapa sawit
• Mampu menyusun Laporan Kebun, rencana kerja & anggaran perkebunan
• Memahami proses administrasi Perkebunan kelapa sawit
• Teliti, analisis dan siap kerja keras
• Bersedia ditempatkan di kebun.
• Mengerti dan terbiasa menggunakan program/ sistem komputerisasi Perkebunan dan Ms Office (Word & Excel)
• Jujur,ulet dan mau bekerja keras

 3. FINANCE MANAGER (FM)

• Pria/Wanita
• Min. S1 Ekonomi Akuntansi 
• Berpengalaman Min 2 tahun sebagai finance, accounting, taxation di perkebunan kelapa sawit atau banking atau manufacture
• Mampu mengatur cash flow dan budgeting perusahaan 
• Mampu menyusun prosedur operasional finance & accounting secara efektif & efisien sesuai kebijakan perusahaan terkait pengawasan
• Mampu menyusun laporan keuangan / kinerja perusahaan
• Memahami informasi PSAK terkini
• Karakter personil: analitis & integritas

  3. EHS MANAGER (EHSM)

• Pria/Wanita
• Minimal  pendidikan S1 Pertanian, Kehutanan.
• Mengetahui dasar-dasar hukum perkebunan
• Berpengalaman dalam pembinaan/ pengembangan masyarakat
• Mengetahui secara umum budaya masyarakat dan psikologi sosial.
• Berpengalaman dibidang perkebunan kelapa sawit khususnya pola plasma/ kemitraan minimal 3 tahun
• Berpengalaman dibidang perkebunan kelapa sawit khususnya tentang aspek EHS dan ISPO/RSPO minimal 3 tahun
• Memahami konsep dan aplikasi AMDAL, diutamakan memiliki sertifikat AMDAL-A dan Ahli K3.
• Menguasai sistem administrasi kantor dan operasional komputer (MS Word, MS Power Point, MS Excel)
• Menguasai dan memahami teknologi pemetaan (Map Info, GPS)
• Dapat menyusun dan membuat Manual, SOP, Instruksi Kerja, Form
• Mampu membangun tim kerja dan komunikatif
• Mampu melakukan koordinasi dengan instansi-instansi terkait di pemerintahan. 

 4. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (BDM)

• Pria
• Min. S1 Hukum /Sosial Humaniora/Komunikasi/Ekonomi/atau bidang yang relevan
• Berpengalaman dalam bidang penanganan dan hubungan sosial serta birokrasi pemerintahan selama minimal 2 Tahun. 
• Memiliki pemahaman yang baik dalam proses perizinan dan legalitas.
• Memiliki kemampuan bernegosiasi
• Mampu membangun tim kerja dan komunikatif

  5. PURCHASING & LOGISTIC MANAGER (PLM)

• Pria
• Min. S1 Ekonomi Akuntansi atau bidang yang relevan
• Berpengalaman dalam bidang procurement minimal 2 Tahun dengan minimal posisi terakhir supervisor/assistant
• Memiliki kemampuan implementasi manajemen warehouse dan inventory
• Familiar dengan Supply Chain Management System terkait dengan supplier/vendor.
• Memiliki kemampuan yang handal dalam komunikasi dan negosiasi
• Memiliki kemampuan (Advance) dalam aplikasi document processing (Excel, Word, dan Power Point).
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
  

6. ASSISTANT PLASMA (APL)

• Pria/Wanita
• Memiliki latar belakang pendidikan D3 di bidang pertanian
• Memiliki pengalaman kerja di bidang kebun plasma dengan minimal posisi terakhir sebagai asisten kepala selama minimum 2 tahun
• Memahami dan memiliki pengalaman dalam proses perbankan terkait dengan proses kredit (pinjaman)
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam hal pembebasan lahan
• Memiliki kemampuan dalam bernegosiasi dengan pihak masyarakat, pemerintahan, dan bank
• Mampu bekerja keras dan berkomunikasi dengan baik dengan tim yang terlibat
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dead line yang ketat secara mandiri
• Menguasai dan mampu berbahasa Inggris aktif lebih diutamakan
  

6. IT SUPPORT STAFF (ITS)

• Pria/Wanita
• Belum Menikah, usia minimal 25 Tahun. 
• Min. D3/Fresh Graduate dari Informatika/Sederajat
• Menyukai Tantangan & Mudah bergaul
• Dapat berkomunikasi dengan baik Menguasai dan mampu berbahasa Inggris aktif lebih diutamakan
• Ramah Percaya Diri & Mau Bekerja keras
• Bersedia tinggal di perkebunan sawit.
  

 7. LAND ACQUISITION ASSISTANT (LAS)

• Pria/Wanita
• Min. D3; S1 Hukum lebih diutamakan 
• Pengalaman berkerja 3 tahun, diutamakan dari perusahaan perkebunan.
• Mengetahui dasar hukum pertanahan
• Berpengalaman dalam pembinaan/ pengembangan masyarakat
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
• Mengetahui secara umum psikologi sosial budaya masyarakat

8. BIDAN (BN)

• Pendidikan D-3, Min SMK Kebidanan
• Berpengalaman kerja di poliklinik (Instansi negeri atau swasta)
• Dapat melakukan tindakan persalinan normal
• Mampu menangani kasus emergency umum
• Bersedia di tempatkan di lokasi kebun. 

 9. ENVIRONMENT, HEALTH, & SAFETY ASSISTANT (EHSA)

• Pria/Wanita
• Pendidikan Min. S1 Teknik Lingkungan.atau S1 Kehutanan
• Minimal pengalaman dalam bidang EHS selama 1 tahun atau Fresh Graduate.
• Mempunyai pengetahuan yang komprehensif dibidang penerapan AMDAL dan K3
• Bersedia di tempatkan di lokasi kebun.

 

Apa proses yang harus saya jalani dalam proses seleksi ini?

Proses seleksi menerapkan sistem gugur di setiap prosesnya, dan apabila Anda gugur maka aplikasi Anda akan kami simpan di database kami sebagai file untuk bahan pertimbangan selanjutnya. Berikut adalah bagan proses seleksi yang harus Anda jalani:

 

Apakah ada fasilitas dari Perusahaan dalam proses recruitment?

Dikarenakan keseluruhan proses seleksi diadakan di kantor pusat kami di Palangkaraya Provinsi Kalimantan Tengah, maka kami memberikan fasilitas penginapan dan biaya perjalanan secara proporsional dari dan menuju ketempat asal recruit Anda sesuai dengan peraturan perusahaan.

Jika posisi saya diharuskan untuk berkerja di lokasi kebun, fasilitas apa yang tersedia di lokasi?

Sesuai dengan komitmen kami untuk memberikan kenyamanan Anda dalam berkerja, maka untuk posisi yang dikhususkan Anda berkerja di lokasi kebun, kami telah menyediakan fasilitas perumahan berikut dengan fasilitas sekolah, ibadah, poliklinik, Tempat Penitipan Anak, dan fasilitas lainnya yang menunjang kebutuhan Anda dan keluarga. 

Apakah benefit dan fasilitas yang saya dapatkan jika saya diterima di Perusahaan Anda?

Jika Anda dinyatakan lulus seleksi hingga tahap akhir, maka kami akan menawarkan berbagai fasilitas secara proporsional dan sesuai dengan peraturan perusahaan. Beberapa diantaranya adalah seperti dibawah ini:

• Tingkat renumerasi, bonus yang atraktif dan kompetitif.
• Penggantian biaya perjalanan applicant beserta keluarga dari tempat asal recruit ke lokasi.
• Fasilitas akomodasi cuti untuk Anda dan keluarga sesuai dengan peraturan perusahaan.
• Fasilitas perumahan berikut dengan tunjangan pembantu bagi posisi yang berlokasi di kebun.Sedangkan untuk posisi yang berlokasi di Palangkaraya, kami menyediakan fasilitas bantuan tunai sewa rumah berikut dengan fasilitas furniture dan home appliances. 
• Bantuan kepemilikan kendaraan.
• Jaminan kesehatan Anda dan keluarga.
• Jamsostek.
• Bantuan Meal & Mileage sesuai dengan ketentuan perusahaan. 
• Fasilitas pengembangan kompetensi dan skill
• Career path planning
• Fasilitas lainnya sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan perusahaan.

 

Bagaimana saya mengajukan lamaran?

Jika Anda tertarik, kirimkan lamaran Anda berupa

• Application Letter
• CV (Include Reference Detail Contact)
• Recent Photograph (4x6)
• Recommendation letter (If Any)
• Serta dokumen-dokumen yang relevan
   

Lamaran dapat Anda kirim dengan menggunakan SALAH SATU cara dibawah ini:

1. Hard Copy & Printed kirim ke Tromol Pos 3500 Palangkaraya dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar pada amplop posisi kiri atas; atau
2. Soft Copy (File) dalam format pdf kirim ke email dengan subject sesuai dengan kode posisi yang dilamar: recruitholdings@gmail.com 

Untuk informasi lebih lanjut dapat mengubungi

Sdr. Arun Kendarto | No Telp: 0563-3221488 ext 130